Seit mittlerweile 12 Jahren, 2002 bis 2014, arbeiten über 60 zertifizierte seniorTrainerinnen (sT) im Raum Schwerin / Westmecklenburg in Kooperation mit der örtlichen Anlaufstelle, dem Seniorenbüro Schwerin, aktiv an der Realisierung der inhaltlichen und organisa-torischen Umsetzung der Leitlinien des Modellprogramms „EFI – Erfahrungswissen für Initiativen“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit.
Zielsetzung des fünfjährigen Multiplikatorenprogramms war es, ältere Menschen in der Wertigkeit ihres Erfahrungswissens zu bestärken, um dieses für die Gesellschaft besser zu nutzen.
Das Programm ist gedacht als Neufindung der gesellschaftlichen Position (neue Verantwortungsrolle) der älteren Menschen und zur Anerkennung ihres Beitrages für das Gemeinwohl.
Hierzu werden ältere Menschen geschult und eingesetzt. Es wurde ein neues Tätigkeitsfeld „seniorTrainer“ geschaffen. Aufgabe der seniorTrainerinnen ist die fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Gruppen, Initiativen, Vereinen etc.
Für Planung der Projekte, Austausch der Arbeitsergebnisse und Fortbildung haben sich die Schweriner seniorTrainer in einem Arbeitskreis organisiert.
Zielsetzung des fünfjährigen Multiplikatorenprogramms war es, ältere Menschen in der Wertigkeit ihres Erfahrungswissens zu bestärken, um dieses für die Gesellschaft besser zu nutzen.
Das Programm ist gedacht als Neufindung der gesellschaftlichen Position (neue Verantwortungsrolle) der älteren Menschen und zur Anerkennung ihres Beitrages für das Gemeinwohl.
Hierzu werden ältere Menschen geschult und eingesetzt. Es wurde ein neues Tätigkeitsfeld „seniorTrainer“ geschaffen. Aufgabe der seniorTrainerinnen ist die fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Gruppen, Initiativen, Vereinen etc.
Für Planung der Projekte, Austausch der Arbeitsergebnisse und Fortbildung haben sich die Schweriner seniorTrainer in einem Arbeitskreis organisiert.
